Педагогічний колектив має високий кваліфікаційний рівень, що свідчить про належний управлінський супровід міжатестаційного та атестаційного періодів.

З 18 педагогічних працівників мають кваліфікаційні категорії

  • "спеціаліст вищої категорії" - 7
  • "спеціаліст першої категорії" - 8
  • "спеціаліст другої категорії" - 2
  • "спеціаліст" - 1

Педагогічні звання

  • "старший учитель" - 3
  • "учитель-методист" - 5

2018/2019 навчальний рік

Графік засідань атестаційної комісії І рівня


2017/2018 навчальний рік

Увага! Перспективний план проходження курсової перепідготовки та атестації.


До уваги педагогічних працівників, матеріали яких буде розглянуто на засіданні атестаційної комісії відділу освіти, молоді та спорту Чернігівської районної державної адміністрації

Картка комплексної оцінки


Типове Положення про атестацію педагогічних працівників

У навчальному закладі розроблено перспективний план атестації педагогічних працівників, який за потреби оновлюється.


2016-2017 навчальний рік

Педагогічні працівники, які підлягають черговій атестації:

  • Скригун Людмила Леонідівна, учитель образотворчого мистецтва, "спеціаліст вищої категорії", "учитель-методист"
  • Веремій Віталій Станіславович, учитель трудового навчання, "спеціаліст першої категорії"
  • Тимчук Олена Миколаївна, учитель початкових класів, "спеціаліст другої категорії"
  • Нєфьодова Олена Миколаївна, вихователь групи продовженого дня, "спеціаліст"

2015-2016 навчальний рік

список учителів, які атестуються у 12016 році

2014 рік

Список учителів, які атестуються у 2014 році:

Графік засідань атестаційної комісії

  • 15.10.2013 - І засідання (організаційне)
  • 20.02. 2014 - ІІ засідання
  • 12.03. 2014 - ІІІ засідання
  • 24.03.2014 - ІV засідання (підсумкове)

2015 рік

Список учителів, які атестуються у 2015 році

Графік засідань атестаційної комісії:

  • 17.10.2014 - І засідання (організаційне)
  • 19.02.2015 - ІІ засідання
  • 12.03. 2015 - ІІІ засідання
  • 24.03.2015 - ІV засідання (підсумкове)

Кiлькiсть переглядiв: 233

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.